DE RIPLEY: PIDEN REPOSICIÓN JUDICIAL, PERO SIGUEN TRABAJANDO EN EL GOBIERNO REGIONAL. ¿ASESORA TIENE A SU HIJO COMO DIRECTOR REGIONAL?

Muchos trabajadores de la ex gestión regional fueron despedidos en enero del 2023, tal como sucede siempre en donde el gobierno de turno despide personal para contratar a sus ayayeros, adulones y simpatizantes. La mayoría de los despedidos han presentado demandas de reposición por despido injustificado, tratando de hacer valer sus derechos de permanencia laboral por desnaturalización de contrato.

Pero hay algunos de esos trabajadores que fueron objeto de despido y que  han demandado al poder judicial al gobierno regional solicitando su REPOSICIÓN LABORAL y que siguen trabajando en el GORE, lo cual es una ironía pues como pueden pedir reposición judicial si siguen laborando en la entidad que supuestamente te ha dejado sin trabajo.

Denuncian que una de las supuestamente afectadas de nombre ESTRELLA ROSSI JAQUE CABEZAS sigue trabajando como si nada en la dirección de promoción y empleo del gobierno regional. Según los denunciantes, que por obvias razones prefieren no ser identificados, esta fémina labora por su cercanía con el actual director CRISTHOFER ELMER SÁNCHEZ VILLALOBOS, quien a su ves sería el hijo de la asesora legal de la Gobernadora regional, que respondería el nombre de Janet Villalobos, es decir todo quedaría en familia.

Esperemos que los consejeros regionales figurettis hagan su trabajo y confirmen esta denuncia, pues estaríamos frente a un presunto favoritismo de acomodo familiar en una entidad del estado. Pero no es el único caso en que familiares muy cercanos trabajan en el gobierno regional, otro de ellos seria el de la directora regional de educación tal como detallaremos más adelante. La paciencia es nuestra mejor virtud.