Después de que hiciéramos pública la denuncia
contra el Gobernador Regional por el delito de NOMBRAMIENTO ILEGAL DE CARGO, a
raiz de la designación del abogado Manuel Chumbes como Director Regional de
Trabajo y Promoción del Empleo, nos informan que los funcionarios entraron en
pánico por sus "metidas de pata", recibiendo una llamada de atención
por parte del nuevo gobernador.
Para salvar la situación, a los
"ilustrísimos" asesores se les ocurrió publicar un FE DE ERRATAS, a
fin de corregir la Resolucion Ejecutiva Regional Nro 017-2019-PRES, modificando
el término "DESIGNACION" por " ENCARGATURA".
Al parecer, los incompetentes asesores habrían
hecho creer al nuevo Gobernador que con ello corregían el error inicial y
evitaban las sanciones de ley.
Sin embargo, parece que los incompetentes asesores
desconocen que la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR) ha señalado a
través del Informe Técnico Nro 1588-2016-SERVIR/GPGSC, que de conformidad con
el artículo 7 de la Ley Nro 28175, Ley Marco del Empleo Público, para ocupar un
cargo público es necesario reunir todos los requisitos exigidos para el cargo.
SERVIR señala textualmente en dicho informe lo
siguiente: "En ese sentido, respecto al perfil para ocupar cargos en la
Administración Pública se debe tener en cuenta que las personas que ingresan a
los cargos previstos en el CAP, sea por concurso o por alguna modalidad de
desplazamiento, como el ENCARGO o la DESIGNACION, debe cumplir con el perfil o
los requisitos mínimos establecidos en los documentos de gestión interna de la
entidad.
Asimismo, se debe precisar que no resulta válida la
contratación, designación o encargatura en un cargo (INCLUIDO LOS CARGOS DE
CONFIANZA) de quien no cuente con el perfil establecido, debido a que ello
implicaria una contravención a los documentos de gestión que regulan los
perfiles de puestos de la entidad y las normas de acceso al empleo
público".
Conforme a lo expuesto por SERVIR, ya sea
DESIGNACION o ENCARGATURA, en ambos casos debe verificarse el cumplimiento de
los requisitos exigidos para el cargo, ya que de lo contrario la acción
administrativa sería transgresora de la ley.
Esperemos que Chavarría cambie de asesores porque
los que tiene, lo siguen exponiendo a graves denuncias. Volveremos con más
porque la paciencia es nuestra mejor virtud.
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