PRUEBAS DEL AMAÑADO CONCURSO CAS 001 – 2019 DEL GOBIERNO REGIONAL!!

Las denuncias por este direccionado concurso CAS del Gobierno Regional  apuntan al direccionamiento y la forma directa  de favorecer a ciertas personas en los requisitos mínimos exigibles.

Por ejemplo, para ocupar la plaza de  técnico administrativo III para relaciones públicas te piden ser Bachiller en comunicación, administración o carrera a fin y luego en formación académica te piden diplomado en derecho administrativo. O sea te piden tener la carrera profesional de comunicación, contabilidad o administración.... Pero en formación académica te piden diplomado en derecho.

Obviamente acá ganará el ex jefe de imagen de la MPH gestión Beto Barba. Solo que para evitar crear falsas expectativas y pérdida de tiempo y dinero a otros postulantes, de frente nomas le hubieran dado la plaza y no disimular un concurso con nombre propio. Igual pasa en la plaza de profesional I.

Otra más, en la plaza 05 para profesional en relaciones públicas piden licenciado en comunicación y en cursos solo piden taller de periodismo. ¿Todavía hay dudas del direccionamiento en este concurso CAS?.

Los ganadores a dedo jamás podrán decir que ganaron en buena lid a postulantes que quizás en iguales condiciones, pero sin padrinos, jamás les hubieran ganado.

Lo curioso es que en casi todas las plazas muchos chuistas están aptos, y seguramente en la entrevista personal del día de ayer les duplicaron el puntaje, como para asegurar el triunfo. ¿Y no decía que no era el continuismo?; Que decepción, pero eso no es todo, regresamos porque la paciencia es mejor virtud.

FISCALÍA INVESTIGA DESIGNACIÓN ILEGAL DEL DIRECTOR REGIONAL DE TRABAJO!!

Luego de la salida del cuestionado Douglas Arámbulo de la Secretaría General, nuestras fuentes nos indican que la Fiscalía prepara un operativo en la sede del Gobierno Regional, en el marco de la investigación que se le sigue al Gobernador Ricardo Chavarría por la ilegal designación del abogado Manuel Chumbes como Director Regional de Trabajo y Promoción del Empleo.

Tal parece que las horas de Chumbes Toledo están contadas y se sumaría a la lista de funcionarios desaforados de esta gestión, a eso se le suma la cantidad de amigos que ha llevado a esta dirección regional, muchos de los cuales están (sospechosamente) aptos en el concurso CAS 2019 del GORE. Regresamos porque la paciencia es nuestra mejor virtud.

LA CHACRA VERDE: DIRECTOR DE LA RED DE SALUD DE HUAROCHIRÍ CONTRATA A DEDO A LOS PROVEEDORES CON LA PLATA DEL PUEBLO!

Hace unos días denunciamos al actual director de la Red de Salud de Huarochirí Ricardo Montes que habría convertido a esta entidad es su chacra. Entre otras cosas contrató a Kelly Villarroel Gavidia como jefe de transporte de la Red de Salud, a pesar de que no reúne el perfil para ese cargo ya que se desempeña como docente en un colegio de Chosica, lugar de residencia del director Ricardo Montes.

Asimismo, de haber llevado todas las ambulancias de la Red de salud a la mecánica de su presunto primo hermano para sus reparaciones con cargo a pagar con el presupuesto de la Red de Salud de Huarochirí.

Luego del escándalo no le quedo de otra al Jefe de transporte de enviar el Informe N° 022- 2019-DIRESA LIMA- UE 1440 – DE – DA –UL/ATRANSP del 26 de febrero del 2019, dirigido a Robert Matías, Director de la oficina de administración y a Gerson Berrospi Herrera, jefe de logística de esa entidad.

En ella se puede leer: “El área de transportes nada tiene que ver con el convenio con la MECÁNICA QUIÑONES DE CHACLACAYO, ya que le mismo Director hizo el acuerdo, convenio o licitación de hacer los mantenimientos correctivos y preventivos de las ambulancias; Escapa de mi responsabilidad los costos y cobros de la mecánica a la red de salud de Huarochirí, por ser mi jefe superior el que realizó tal acuerdo”.

Es decir el mismísimo Director Ejecutivo Ricardo Montes ‘contrató’ a dedo a la mencionada mecánica para que haga el mantenimiento de todas las ambulancias, como si el dinero de la Red de salud fuera de su propio peculio.

¿Qué otros pagos a dedo a sus proveedores favoritos habría realizado ese tal Montes, ensuciando la gestión del actual Gobernador Regional Ricardo Chavarría?. Y justamente este ha pregonado que a la primera denuncia de corrupción destituirá a los responsables. ¿Lo hará con este sinvergüenza médico que considera su chacra la Red de salud de Huarochirí?

Las pruebas son evidentes y servirían para poner en conocimiento a la Procuraduría, Contraloría, y al fiscalía anti corrupción, para que de inmediato no solo inicien una investigación sobre esta ilegalidad, y de todas las que seguramente se vendrían  cometiendo con el dinero de todos los peruanos. Pero eso no es todo, regresamos porque la paciencia es nuestra mejor virtud

CAÑETE: PACIENTES DENUNCIAN QUE RATAS INVADEN EL HOSPITAL REZOLA

Pacientes del Hospital Rezola denunciaron que este nosocomio se encuentra en mal estado de salubridad debido a la presencia de roedores, quienes se pasean como Pedro en su casa, por lo que exigen que se mejoren las medidas de salubridad.

En las fotos se muestra el preciso instante en el que un roedor se pasea desde el  pabellón de hospitalización hasta las oficinas de  atención a los pacientes. Sin embargo, el roedor muy astuto se escapa antes que los trabajadores reaccionen, generando pánico entre estos y  los pacientes.

Las heces y orinas de estos animales  contagian y pueden producir enfermedades, sin embargo la mala gestión de Director Javier Börger Cáceres y sus funcionarios engreídos, muchos de los cuales tienen procesos por graves delitos, no hace nada para remediar la mala situación de insalubridad y mala atención que puedan hacer prevalecer la salud de los pacientes y protegerlos.

Finalmente, se hace un llamado al director del hospital, para solucionar este problema, ya que incluso los familiares pueden resultar afectados si son mordidos por el animal; asimismo no se debe exponer a los pacientes a este riesgo. Pero si pensaban que eso era todo se equivocan, regresamos porque la paciencia es nuestra mejor virtud.

DIRECTORA DE LA DREL MINIMIZA QUE CAMIONETA OFICIAL DE LA UGEL DE BARRANCA SEA USADA PARA COMPRAR CERVEZA!!

En campaña predecíamos que esta gestión era el continuismo del gobierno del fracasado Nelson Chui, pasado el tiempo la realidad nos da la razón. Las múltiples denuncias y la mala costumbre de gobernar para los amigos apañando las denuncias por corrupción, es la mejor prueba del continuismo.

El 20 de febrero del 2019 a horas 4 de la tarde, la camioneta oficial de la Ugel 16 de Barranca fue sorprendida en un local de venta de cervezas. En las fotos se puede observar al personal de esa entidad comprando muchas cajas de cervezas subiéndolas al vehículo oficial.

Según el director Alan Tito Solís García (que siempre es mencionado con múltiples denuncias de presuntos malos manejos en esa ugel), él se encontraba en la Drel en una reunión de trabajo con la misma Directora Regional. Una coincidencia muy conveniente para sus intereses.

Pero así no haya estado, la Ugel siempre queda al mando de otro funcionario según la norma, pero que se desconoce quién es y porque dio permiso para que el vehículo oficial salga de la cochera de la Ugel para comprar cerveza.

Por su parte la Drel (como era de esperarse) no se ha pronunciado, es más hasta han minimizado esta grave falta que hasta delito penal es, pues los vehículos del estado solo se deben usar para traslado oficial. 

En el colmo del apañamiento, la Drel no ha instruido a sus asesores legales interponer las acciones legales para identificar a los responsables, mientras que la Ugl solo emitió un simple comunicado.

La salida de Yulino Milla de la Dirección regional de Educación les ha significado un gran alivio para directores de ugles como el que mencionamos, pues en su lugar Chavarría ha designado a una docente sin perfil ni experiencia, quien por desconocimiento solo será el continuismo en el sector educativo. 

Pero si pensaban que eso era todo se equivocan, regresamos porque la paciencia es nuestra mejor virtud.

DIRECTOR DEL HOSPITAL DE BARRANCA ES PRESENTADO CON DESPIDO MASIVO A TRABAJADORES ASISTENCIALES!!

Solo con la presencia de un mínimo número de trabajadores, fue presentado el inefable Richard Solano,  como nuevo director ejecutivo de la Red de Salud Barranca Cajatambo.

Pero antes de ese evento pírrico despidió a más de 60 trabajadores asistenciales, quienes solo trabajaran hasta el mes de febrero de este año. Según el documento que presentamos,  solo en Cajatambo han sido despedidos 8 personales asistenciales entre enfermeros, obstetrices y odontólogos.

Y Como para demostrar quién manda y quien tiene donde mando y carácter todos los memorandos de despido son firmados por el mismo Richard Solano. Obviamente esta información no será difundida por la prensa mermelera que hoy se dio cita masivamente a la presentación del médico Solano que en vez de preocuparse en pagar los meses que les deben, prefiere poner en la calle a los trabajadores impagos.

Todos esas plazas, que sumadas al personal despedido del Centro de salud Mental, superan las 110 personas, y que serán cubiertas con simpatizantes del ‘arbolito’. El gran cambio llegó a Barranca. Pero si pensaban que eso era todo se equivocan; la paciencia es nuestra mejor virtud.

CONFLICTO DE INTERESES: DIRECTORA DE LA DREL TIENE UN PROCESO PENAL CON LA UGEL 10 DE HUARAL!

No solo no tiene el perfil y la experiencia para ser Directora Regional de Educación, sino que también tiene un proceso penal en curso con una de sus entidades administradas como es la Ugel 10 de Huaural.

Y esto no solo es un conflicto de intereses, pues no puedes administrar a una entidad y encima ser su demandante, como es el proceso contencioso que Gladys Vega de la Cruz tiene con la Ugel 10.

Es lamentable la forma tan irresponsable como se dirige los destinos del sector educativo en la región, no siendo la primera vez pues en la gestión de Chui sucedió lo mismo signada con un sinnúmero de denuncias por corrupción, que luego fueron archivadas impunemente.

Pero si pensaban que eso es todo se equivocan, regresamos porque la paciencia es nuestra mejor virtud.

I PARTE: LOS RESPONSABLES DEL ÁRBOL CAÍDO

Desde el inicio de la actual gestión, Pepe Chavarría habría rodeado a su padre de tres personajes, quienes tenían la misión de proteger y orientar al nuevo gobernador en su ardua labor. Obviamente la intención era buena, aunque los resultados finalmente no lo fueron. Ese triunvirato estaba conformado por Jorge Villarreal, Jaime Laos y Daniel Córdova.

Según nuestras fuentes, Jorge Villarreal es muy amigo de Pepe y Ricardo Chavarría. Por su parte, Daniel Córdova dice ser sobrino de Ricardo Chavarría; en tanto que Jaime Laos sería muy pero muy cercano a Pepe Chavarría, con quien incluso habría viajado al extranjero, hecho que ya estamos investigando.

Este trio era a inicios de la gestión, el entorno más cercano del actual gobernador y sobre el cual recayó la mayor parte de las decisiones de la región. No era raro ver a inicios de la gestión, a los funcionarios llamando a estos personajes para obtener el VB o la luz verde para la contratación de algún trabajador o para consultar cualquier decisión.

Con el paso del tiempo, uno a uno, estos personajes ha ido cayendo en desgracia. Primero fue Daniel Córdova, quien habría cometido el error de destruir una relación, metiéndose con la pareja de un personaje que terminó cobrándose la afrenta. Lo peor de todo, es que a Córdova se le subió el poder a la cabeza a tal punto, que el "sobrinísimo" quería hacer y deshacer en materia de personal.

Luego le siguió Jorge Villarreal, quien estuvo empoderado a inicios de la gestión, se dice que terminó cayendo en desgracia por colocar muchísima gente sin perfil y, peor aún, algunos recomendados por el entonces Secretario General, Douglas Arambulo. Haberle seguido el juego a Douglas le habría costado caro a Villarreal, quien fue puesto en la nevera y ahora reposa en algún asiento de la Gerencia Regional de Desarrollo Social, como un simple mortal.

El tercero del triunvirato, Jaime Laos, se ha mantenido un poco más de tiempo que sus otros dos amigos, pero finalmente ha caído en desgracia al haber salido a la luz una posible orden de captura que pesa sobre él, en el marco de un proceso penal que se le sigue por el delito de DISTURBIOS.

Según se supo, además de ello el referido personaje viene siendo investigado por los supuestos delitos de extorsión, usurpación, atentado contra la autoridad, desobediencia y resistencia a la autoridad, razón por la cual el Gobernador lo alejaría de su entorno en los próximos días. Regresamos con la II Parte, porque la paciencia es nuestra mejor virtud. 

HOSPITAL DE BARRANCA: EN MEDIO DE RENUNCIAS, DESPIDO DE TRABAJADORES IMPAGOS Y LARGAS POR COLAS POR UNA ATENCIÓN MÉDICA HOY LUEGO DE UN MES PRESENTAN A DIRECTOR EJECUTIVO!!

La última encargada que renunció en medio del descontento e incapacidad de los nuevos administradores del hospital  de Barranca fue la Jefa del centro de salud de Paramonga Dra. Wendy García Quimper quien renuncio irrevocablemente a ese cargo. Ya antes lo habían hecho los encargados de estrategias como salad materna, articulado nutricional y promoción de salud, así como el jefe de Salud Integral, quienes renunciaron medio del escándalo.

Sin embargo y luego de un mes en el cargo, a la gestión regional de Ricardo Chavarría se le antoja ‘presentar’ el día de hoy  a las 10 de la mañana al inefable e incapaz médico huachano Richard Solano como nuevo director ejecutivo y a la cajamarquina como la nueva directora administrativa.

Los integrantes del cuerpo médico que rechazan a Solano han expresado que no estarán en esa ‘presentación’, aunque es supone que algunos que ambicionan cargos estarán presentes.

DIRECTOR USURPA FUNCIÓN DEL JEFE DE LOGÍSTICA

Lo indignante es que muchos trabajadores impagos son despedidos con memorandos firmados por el mismo Richard Solano quien usurpando la función del jefe de logística los rubrica para tal fin.

IMPAGOS SON DESPIDOS

La mayoría de trabajadores están impagos desde el mes de noviembre y estarían siendo despedidos para contratar a militantes de Fuerza Regional propuestos por el alcalde provincial Ricardo Zender, lo increíble es que no les pagan y sin embargo les rescinden el contrato y los ponen en la calle.

FULL SECRETARIAS

Para despedir al personal y despedir a 120 personas aducen falta de presupuesto, sin embargo uno de los tres directores tienen secretarias y hasta asistentes de secretarias.

POBLACIÓN INDIGNADA

A las largas colas para recibir un turno para la atención médica, se suma que los ‘dolidos dirigentes’ del arbolito que ‘quemaron banderas y pintando paredes’ en contra del actual Gobernador Regional, habrían terminado por ‘venderse por un plato de lentejas’.

Se comenta que con el fin de colocar a sus amigos en puestos claves, acabaron negociando los puestos de trabajo en el Hospital de Barranca y entra las últimas acciones es que a los 40 trabajadores que ingresaron el último concurso CAS, antes del día 26 de diciembre,  estarían pasándole su carta de despido para contratarlos.

La doble moral de estos sujetos encabezado por el alcalde Ricardo Zender,  no habrían tenido escrúpulos y negociaron el ingreso de personal con la permanencia del incapaz de Richard Solano. Esa misma triste historia de preferir los intereses personal a la los intereses de Barranca se estarían repitiendo.

Hoy le esperarían muchas sorpresas al Gobernador Regional Ricardo Chavarría quien tercamente ha impuesto a un incapaz con graves denuncias, en la dirección del Hospital de Barranca. Regresamos porque la paciencia es nuestra mejor virtud.

EN AGRADECIMIENTO A RESPONSABLE LO CONTRATAN EN MUNI DE CHANCAY: HIJO DE EX CONSEJERO FUE PROVEEDOR DEL GORE PESE A PROHIBICIÓN LEGAL!!

Los impedimentos para contratar con el Estado son una lista de casos de personas naturales y jurídicas que tienen prohibido vender al Estado. Ya sea vender sus Bienes y/o Servicios, o bien realizar trabajos de Consultoría de Obras o Ejecución de Obras. O sea, no pueden ser contratistas, subcontratistas, ni postores. Tampoco pueden ser participantes en los procesos de selección. Incluye las contrataciones cuyos montos de pago sean iguales o menores a 8 UIT, cualquiera sea el régimen legal. Dicha lista se encuentra plasmada en el artículo 11 de la Nueva Ley de Contrataciones del Estado.

Tienen prohibido participar el cónyuge, conviviente y los parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad de los funcionarios públicos, empleados de confianza y servidores públicos, según la ley especial de la materia. Esto incluye a hermanos, cuñados, abuelos, padres, hijos, nietos, tíos y primos hermanos.

Sin embargo en la gestión de Nelson Chui, el hijo del consejero regional LUIS CASAS (Según la LEY DE FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y EMPLEADOS DE CONFIANZA N° 27594, artículo 5°, inciso 5.1, determina que se denomina como Funcionario público a una persona en elección popular, directa y universal) fue favorecido con un trabajo de consultoría por S/. 15,000 soles.

Según la orden de servicio que presentamos se configuraría un grave delito que no tiene fecha de prescripción, pues existía la prohibición legal que un el hijo de un consejero regional brinde servicios a la entidad en donde su padre es funcionario público.

El responsable que solicitó el requerimiento y firmó la conformidad fue el Ex Director de Recursos Naturales Walter Huamán quien tendría una larga amistad con el ex consejero regional Luis Casas.

Se presume que agradecimiento a ese pago ilegal a favor del hijo del consejero regional, WALTER HUAMAN habría sido contratado como funcionario de confianza en la municipalidad distrital de Chancay, en donde la alcaldesa Aurora Dulanto es la cónyuge del ex consejero regional Luis Casas.

Por esta irregularidad, se presentará La denuncia penal ante FISCALÍA ESPECIALIZADA EN DELITOS DE CORRUPCIÓN DE FUNCIONARIOS DEL DISTRITO FISCAL DE LA PROVINCIA DE HUAURA, en contra del ex Gobernador Regional Nelson Chui, del ex Consejero Regional consejero Luis Casas, su hijo Luis Augusto Casas Gallegos, Wilbert Flores Guerra como el jefe de logística del GORE y el ex Director Regional de Recurso Naturales Walter Huamán Rodríguez, entidad que deberá establecerá la responsabilidad administrativa y penal de los funcionarios y servidores que participaron en la ilegal contratación.

Pero eso no es todo, regresamos porque la paciencia es nuestra mejor virtud.

DESIGNAN A NUEVO ADMINISTRADOR EN LA DRELP!!

Luego de la salida del ex director de la Drel Yulino Milla Salas, los cambios en las direcciones de esa entidad han sido inmediatos. De un plumazo y casi muy urgente fueron destituidos los responsables de las DGP, DGI Y DGA, y tal parece que seguirán los cambios.

Ahora mediante RDR 208-2019, ha ido designado como nuevo administrador de la Dirección Regional de Educación el CPC Gustavo Zapata Zavala.

Este profesional ese huaralino de nacimiento, y trabajador del Poder Judicial; anteriormente desempeñó ese mismo cargo en la Ugel 15 de Huarochirí.

Aun no se conoce las políticas de gestión que va a realizar la directora Gladys Vega y su equipo de trabajo, desconociéndose si continuaran como la política de moralización en las 9 ugeles que ya había iniciado el ex director regional.

Aún es prematuro indicar si seguirán permitiendo la corrupción en las 9 ugeles o le pondrán un freno destituyendo a los responsables del saqueo educativo en esas entidades, totalmente desacreditas por decenas de denuncias de corrupción.

Regresamos porque la paciencia es nuestra mejor virtud.

CONCURSO CAS EN LA UGEL 09 TAMBIÉN ESTARÍA DIRECCIONADO!!

Hay funcionarios que creen que las entidades públicas son sus chacras, y hacen lo que les dé la gana, aprovechándose de la inacción o conchabamiento de los organismos de control del estado.

Al escándalo en el Concurso CAS del Gobierno Regional, ahora se suma el rochoso direccionamiento en la convocatoria CAS de la Ugel 09, en donde los resultados solo han servido para ratificar a sus trabajadores.

Así las plazas de Escalafón, Asesoría Legal Abastecimiento, Asistente legal, Técnico en personal, Imagen Institucional y manejo de  sistema, han sido otorgados para los el personal que trabaja en esa ugel.

Esta burla en contra de la buena fe de los postulantes debería de ser investigada y sancionada por la Fiscalía Anti Corrupción, pues sucede todos los años, en donde profesionales acuden a las convocatorias por las puras pues las plazas ya están direccionadas con nombre propio.

Los postulantes pierden tiempo y dinero y sin quererlo sirven para regularizar la trafa en un proceso CAS vergonzoso, pues al final han calificado los que ya trabajan allí.

ALGO MÁS

En esa ugel 09 trabajaría como asesor en contrataciones Yoid Mauricio Chu quien habría sido gerente en el gobierno regional de Ancash en la época de Cesar Álvarez, conjuntamente con el asesor Luis Soto Robles. Estos junto al administrador direccionarían todas las compras a los proveedores del asesor Soto Robles. Regresamos porque la paciencia es nuestra mejor virtud.

CAÑETE: ORDENAN UBICACIÓN Y CAPTURA DE FUNCIONARIO DEL ENTORNO CERCANO DEL DIRECTOR DEL HOSPITAL REZOLA!!

El Poder Judicial declaró Reo Contumaz al médico HERMES DELFÍN INJANTE DE LA CRUZ, funcionario de extrema confianza del actual director del Hospital Rezola de Cañete Javier Börger Cáceres, ordenando su ubicación y captura en todo el país.

Este médico tiene un gravísimo proceso penal por el presunto delito Contra la vida y la salud en la modalidad de homicidio culposo, y anteriormente también fue sentenciado por el mismo delito.

Lo increíble es que pese a estos nefastos antecedentes,  el director del Hospital Rezola de Cañete Javier Börger Cáceres lo designó jefe del departamento de ginecología de dicho nosocomio.

Ahora tendrá que afrontar el pedido del Poder Judicial, pues la PNP ya lo está buscando para capturarlo y ponerlo a disposición de la justicia. Así estamos en esta nefasta gestión regional. Regresamos porque la paciencia es nuestra mejor virtud.

DESDE LA MADRUGADA: LARGAS COLAS PARA CONSEGUIR ATENCIÓN MÉDICA EN EL HOSPITAL DE BARRANCA!!

Es sumamente indignante que habiendo tanto presupuesto y sobre todo mejores profesionales que amen a Barranca para que asuman la dirección de este hospital se tenga que recurrir a mediocres incapaces como directivos, siendo responsables de las largas colas para que un pobre paciente consiga atención médica.

Lo peor es que muchos de esos enfermos que tienen que hacer largas colas desde la madrugada, soportando el frio y el peligro de ser asaltados, no consiguen cita, pues estas se agotan debido al reducido número de atenciones programadas.

Este hospital que tiene en su haber una larga lista de denuncias por corrupción, muerte materna y demás irregularidades va de mal en peor. No hay equipos médicos, no hay medicamentos, no hay vestimentas para los enfermos y sobre todo no hay capacidad para salir de esta crisis.

Mientras que el director del Hospital Richard Solano duerme tranquilo en su casa, decenas de personas de bajos recursos tienen que hacer largas colas desde las 3 de la madrugada para obtener siquiera un ticket para una consulta médica, y/o poder acceder a análisis u otros tratamientos para mejorar su salud.

Cada día se hunde más el Hospital de Barranca, en donde los directivos están más preocupados en acomodarse en cargos de confianza con buenos sueldos y plus incluidos, así como viáticos por comisiones y otras gollerías, o están más preocupados en favorecer a sus proveedores antes que atender a los pacientes.

Regresamos con al II Parte del despido de más de 120 trabajadores impagos, para contratar a los militantes y amigos del alcalde provincial, consejero y demás verdes de Fuerza Regional. Porque la paciencia es nuestra mejor virtud.

GOBIERNO REGIONAL: ¿CONCURSO CAS PARA EX TRABAJADORES DE LA EMPRESA CABLE PLUS ?

Ayer denunciamos que el área de relaciones públicas del Gobierno Regional laboran hasta 2 ex trabajadores de la empresa TV Cable Plus de propiedad del actual Gobernador Regional Ricardo Chavarría.

Hasta allí todo no pasaría de un favor político con los recursos del estado el de favorecer a ex empleados de la autoridad de turno, pero eso no queda allí sino que postulan en la convocatoria CAS y son declarados aptos. Es decir ni siquiera por un mínimo de disimulo se abstienen.

Ahora JUAN CARLOS MEDINA SOLIS también ha sido declarado APTO para una plaza CAS en la OFICINA DE TESORERIA del Gobierno Regional, con el mayor puntaje y es casi fijo para ser ganador de esa plaza. Lo curioso es que también habría sido trabajador de CABLE PLUS, empresa de propiedad del actual Gobernador Regional.

¿Acaso el Gobierno Regional es la chacra de los que han ganado las elecciones regionales?, si tanto les gusta dar trabajo a sus empleados y amigos pues que lo hagan en sus empresas y no en una entidad del estado y que el pueblo le ha confiado para que administren HONESTAMENTE. Pero eso no es todo, regresamos porque la paciencia es nuestra mejor virtud

CONCURSO CAS DEL GOBIERNO REGIONAL ES UNA TRAFAZA: AHORA ANULAN PLAZAS POR “NO HABER NECESIDAD DE SERVICIO”!!

Los sinvergüenzas del Gobierno Regional son unos descarados y abusivos, pues aprovechándose de la posición privilegiada hacen una convocatoria a un concurso CAS groseramente amañado, direccionado y sobre todo burlesco para los profesionales que ingenuamente se presentaron a ella.

Ayer denunciamos como hasta ex trabajadores de la empresa de Tv Cable del Gobernador Regional Ricardo Chavarría, quienes ya están trabajando en el Gobierno Regional aparecían como aptos para ocupar una plaza CAS a partir del 01 de marzo.

Asimismo como se habían creado los requisitos para direccionar los currículos de algunas postulantes que de seguro tienen algún padrino macho alfa del Gobierno Regional.

Pero lo que ha sucedido hoy en la madrugada ya es el colmo. Al no haber sido declarados aptos algunos de los actuales trabajadores de la gestión de Chavarría en algunas plazas al no poder forzar debido a su escaso perfil, no les ha quedado otra que CANCELAR LA PLZAS porque  ‘según ellos’ ya no hay NECESIDAD DE SERVICIO.

Lo indignante que es un simple comunicado que no tiene justificación alguna,  de cómo es que de un día para otro ya no hay esa necesidad laboral, dejando sin ninguna posibilidad a decenas de profesionales que seguían atentamente el cronograma establecido por estos sinvergüenzas.

La única justificación es que como ya trabajan como terceros y al haber quedados inaptos,  anulan esas plazas para seguir como terceros, a pocas horas de la evaluación de conocimientos que sería en la Universidad Alas Peruanas.

ALGO MÁS

Entre los APTOS, milagrosamente están jóvenes activistas de Fuerza Regional, y hasta el regidor por el distrito de Hualmay Miguel Velásquez,  quién también ya trabaja en el GORE.

Esta convocatoria ya tiene un sabor a estafa para los postulantes, quienes desde todas las provincias de la región,  se han presentado a esta I convocatoria CAS 2019 del Gobierno Regional. Si tienen vergüenza deberían dejar sin efecto este mamarracho. Pero eso no es todo, regresamos porque la paciencia es nuestra mejor virtud.

DE RIPLEY: POR OBRA INCONCLUSA DEL HOSPITAL DE CAÑETE, ESPAÑOLES RECIBEN OTROS 3 MILLONES DE SOLES DE LA GESTIÓN DE CHAVARRIA!!

La empresa española que ejecuta la obra de la construcción del Hospital de Cañete tiene tanta suerte. Ganadora de una licitación por 118´263,414.17 soles y con contrato firmado en junio del 2015 no puede terminar una obra que tenía un plazo de ejecución de 6 meses.

Durante los 4 años de la gestión de Chui se le pagó el 100 % del valor total licitado, faltando unos millones de más ‘productos’ de conciliaciones y sobre costos sospechosos. Chui les pagó la suma de 18’346,289.00 soles, es decir más del valor total de la licitación.

Pero lo increíble es que a pesar del tiempo transcurrido, y con plazos de ejecución vencidos y hasta con el anuncio de la intervención de la Contraloría General de la República, la gestión de Ricardo Chavarría acaba de girarles otros S/. 3’024,261.30 de soles; aunque ud. no lo crea.

Hasta la fecha, esta empresa ha cobrado la suma de 120’963,248.62 soles, estando muy lejos de la culminación de la obra. ¿Pero cuál es la suerte de estos españoles que tanto con Chui y con Chavarría en el poder, siguen cobrando por una obra que no tiene cuando acabar?

Lo increíble es que esa trasferencia de más de 3 millones de soles, se hizo antes del anuncio que la Contraloría anunciara acciones de control en la obra “Construcción y Equipamiento del Hospital Regional en la Provincia de Cañete”, que actualmente no está en funcionamiento y se encuentra en proceso de arbitraje.

¿Quiénes están detrás de seguir favoreciendo al Consorcio Cañete por una obra inconclusa de más de 4 años?.

ALGO MÁS

Las transferencias a esta empresa española durante estos 5 años, son las siguientes:

2015: 56,668,218.91

2016: 25,381,043.00

2017: 20,001,749.00

2018: 15,887,976.41

2019: 3,024,261.30

TOTAL: 120’963,248.62

No hay plata y no hay obra. Mientras Nelson Chui y los responsables caminan libres por las calles y la gestión Chava sigue pagándoles más millones de soles. Y decían que NO ERA EL CONTINUISMO. Pero eso no es todo, regresamos porque la paciencia es nuestra mejor virtud.

A TIEMPO DE CORREGIR ERRORES: POSTULANTES CUESTIONAN CONCURSO CAS EN EL GOBIERNO REGIONAL

Es una mala costumbre que muchas autoridades electas (no todas) acomoden a sus militantes, amigos y hasta a ex trabajadores de sus empresas. Nos hemos acostumbrado a que la meritocracia se convierta en ‘amiguismo’. Pero lo que sí es totalmente reprochable es que en base a ese ‘derecho’ acomoden perfiles o currículos de aquellos para que ganen concursos CAS.

El concurso CAS 2019 del Gobierno Regional viene siendo cuestionado por los mismo postulantes, en donde algunas hasta indican que al momento de presentar su documentación, solo le pusieron el sello de recibido, más no la numeración de su expediente.

Primero, no se estaría cumpliendo el cronograma pues hoy recién aparecen los resultados de la primera evaluación, cuando debería de ser el día de ayer. Segundo, aparecen muchos nombres de actuales trabajadores del GORE quienes ni siquiera para disimular han dejado de asistir a sus puestos de trabajo.

Lo que se sospecha es que este concurso CAS solo va servir, así con CHUI, para regularizar el contrato de los actuales trabajadores como CAS, lo que sería un absurda burla a los profesionales que ingenuamente acuden a postular al concurso.

Por ejemplo, en la Oficina de Relaciones Públicas  encontramos a dos actuales trabajadores, incluso uno de ellos habría sido trabajador en la empresa de Tv Cable de Ricardo Chavarría.

Otro detalle es en el área de archivo general, allí han declarado apta a  una fémina que viene laborando desde la gestión pasada. Para que pueda postular le habrían adecuado el perfil requerido a su currículo,  pues comunicadora social de profesión.

Todos estos ‘errores’ echarían sombras sobre un concurso CAS a solo inicios de la gestión de Ricardo Chavarría, lo que generaría indignación por parte de muchos profesionales postulantes quienes se considerarían burlados por este posible grosero direccionamiento y favoritismo.

Para la próxima mejor no convoquen concursos CAS, si al final los que saldrían ganadores serían los actuales trabajadores o personas del entorno más íntimo cercano del poder. Esperemos que el resultado final no les dé la razón a los denunciantes y se corrijan estos ‘errores’. Pero eso no es todo; Regresamos porque la paciencia es nuestra mejor virtud.

ES INDIGNANTE COMO LOS 'POLÍTIQUEROS' HACEN PROSELITISMO CON PROGRAMA SOCIAL ‘CONTIGO’

El Programa Nacional de Entrega de la Pensión no Contributiva a Personas con Discapacidad Severa en Situación de Pobreza – Contigo, es un Programa Social del gobierno central y administrado por el Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social.

Este programa consiste en la entrega de S/. 300 cada dos meses a las personas con discapacidad en 14 regiones del País, nuestra región está entre ellas. Con el fin de mejorar el servicio que brinda a sus usuarios se abrieron oficinas de Coordinación Territorial en las regiones en las que interviene.

Es decir es un programa social de muchos años atrás y que obviamente con un presupuesto y con programas de intervención ya establecido por Ley.

Sin embargo ayer hemos sido testigo como sujetos impresentables entre alcaldes y funcionarios de mala entraña del Gobierno Regional se auto alaban a través de la prensa mermelera, como ‘gestores’ y ‘promotores’.

Es sumamente indignante que esto suceda con estos carroñeros de la publicidad falsa. Así que a no dejarse sorprender. Regresamos porque la paciencia es nuestra mejor virtud.

SOBRINOS DEL DESTITUIDO SECRETARIO GENERAL SON CONTRATADOS POR EL GOBIERNO REGIONAL!!

Una nueva denuncia penal se estaría presentando en las próximas horas en contra del Gobernador Regional Ricardo Chavarria y el ex secretario general del Gobierno Regional Douglas Jeisonw Arambulo Carreño, al tener conocimiento que los sobrinos de este último estarían trabajando en esa entidad.

Como se sabe el nepotismo lleva a la destitución de los funcionarios y contratados involucrados, y en el caso de las autoridades serían pasibles de vacancia, por negligencia en sus funciones y otros presuntos delitos.

En este caso serían dos los sobrinos de Douglas Jeisonw Arambulo Carreño quienes estarían ocupando cargos de confianza y sobre todo claves dentro del organigrama del GORE, uno de ellos seria RICARDO ESTRADA ANGULO trabajador del área de archivo de secretaria general, en donde su tío es el jefe. Este sería hijo de su prima hermana Betty Angulo Arambulo. El otro estaría siendo identificado en las próximas horas.

En su defensa tanto Ricardo Chavarria y Douglas Jeisonw Arambulo Carreño podrían alegar que no los han contratado directamente, pero ostentan un cargo de confianza y con poder para influir y decidir tal contratación.

ALGO MÁS

El nepotismo es un acto que se configura cuando un funcionario público o personal de confianza que forma parte del sector público, que goza de facultad de nombramiento y contratación de personal, o tenga injerencia directa o indirecta en el proceso de selección de empleados, favorece con puestos de trabajo a familiares hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad. 

La prohibición de nepotismo sobre parientes consanguíneos alcanza:

1º grado: los padres y los hijos. 2º grado: los abuelos,  los nietos y los hermanos. 3º grado: bisabuelos, bisnietos, tíos y sobrinos. 4º grado: tatarabuelos, tataranietos, y primos hermanos.

El parentesco por afinidad (por matrimonio, unión de hecho o convivencia) prohíbe hasta: 1º grado: los suegros e hijos del cónyuge o conviviente 2º grado: los cuñados, y los abuelos del cónyuge o conviviente. Pero si pensaban que eso era todo se equivocan, porque la paciencia es nuestra mejor virtud.

MALA DECISIÓN VERDE: SIN MERITOCRACIA NI NIVEL ADMINISTRATIVO LA DREL SERÁ PEOR QUE UNA COLADERA!!

Profesora de nivel inicial, sin maestría ni especialización alguna, y sin ningún mérito de relevancia y que nunca ejerció en el aula,  es la nueva directora de la Drelp. Su único mérito es ser amiga de los dirigentes radicales del SUTE HUARAL y militante de FUERZA REGIONAL. Quien habría influido en su designación sería una fémina de apellido Herrera, también militante verde y que estaría trabajando en la DIRESA.

Pero que es lo peor para el sector educación: ¿Tener a un docente con denuncias archivadas o a cualquier otro con amplia experiencia administrativa, o a una perfecta desconocida sin merito ni perfil alguno?

¿Por qué los dirigentes sindicales del magisterio no reclaman meritocracia y nivel profesional para el cargo?. Muy simple por amistad y porque con esta docente tendrán la facilidad que siempre han buscado y que con profesionales de nivel y con amplios conocimientos administrativos jamás conseguirían.

Nos cansaremos de esperar el pronunciamiento de los dirigentes magisteriales reclamando MERITOCRACIA. ¿Apostamos?. Mientras tanto en las 9 ugeles hacen fiesta desde anoche.

Habiendo profesionales con quinta y sexta escala Magisterial, esta gestión elige a una docente sin nivel ni experiencia. La corrupción tiene para rato. Regresamos porque la paciencia es nuestra mejor virtud.

FRACASO VERDE: HOSPITAL DE BARRANCA EN SU PEOR CRISIS ADMINISTRATIVA Y PRESUPUESTAL

No solo la designación del médico huachano Richard Solano ha conducido a su nivel más bajo al Hospital de Barranca, sino las sucesivas y fracasadas gestiones anteriores que colocaron a este nosocomio en cuidados intensivos.

Lo increíble es que el actual Gobernador Regional en vez de buscar el reflotamiento del primer hospital de la provincia de Barranca, no sólo ha errado con la designación de sus directivos, sino ha mostrado un desinterés por los vecinos de esta provincia.

No puede haber cambios con un novato director que dice conocer la problemática del hospital de Barranca, a pesar de que en los pocos meses que trabajó como médico solo cumplía la labor haciendo guardia en emergencia, y en donde terminando su turno laboral se retiraba.

Luego de la designación irregular de un odontólogo como director de Salud Integral, muchos profesionales decidieron dar un paso al costado, lo que ha generado una seria preocupación, pues esta área engloba totalmente los indicadores de salud.

La designación de personas no idóneas a los cargos estratégicos de una gestión, con la posterior renuncia de ellos y de los demás responsables, demuestra la incapacidad de Richard Solano en gestión y que no tiene un plan para desarrollo para el Hospital y Red Barranca - Cajatambo, lo que hace que todas sus decisiones sean IMPROVISADAS.

Para muchos trabajadores de este nosocomio el caminar para todos lados con la ex candidata de Fuerza Regional del distrito de Pativilca Martha Santiago, demuestra también que no conoce el ámbito de Barranca, lo que hace pensar que esta fémina es la que estaría asesorando al médico Richard Solano en la designación de los cargos de confianza.

Finalmente, la contratación y designación de la cajamarquina Melissa Karen Arévalo Vásquez en el cargo de Directora de Administración, termina por mostrar el desprecio a los profesionales de la provincia de Barranca, mientras decenas de trabajadores están impagos desde el mes de noviembre y la inacción de los principales servicios, así como al escases de medicamentos es indignante.

ALGO MÁS

El motivo de las renuncias tendría que ver con la programación de los presupuestos por estrategias de acuerdo para lo que estipula las normas, lo que el director Solano no acepta y querría usar casi todo el presupuesto de estrategias para ‘arreglar el hospital’, y eso repercutiría en las coberturas en los indicadores para los que está designado cada estrategia, y cada presupuesto. Eso sería malversación de fondos y obviamente nadie quiere verse involucrados. Regresamos porque la paciencia es nuestra mejor virtud.

SIN AUTORIDADES PARA LUCHAR CONTRA LA INSEGURIDAD CIUDADANA BARRANCA ES TIERRA DE NADIE!!

Es quizás la provincia con mayor índice delincuencial y en donde la vida no vale nada. Hasta salir a divertirse sanamente es exponerse a balas perdidas generadas por enfrentamientos de bandas de delincuentes que no tienen escrúpulos en agarrase a balazos en medio de la multitud.

Nelson Chui nos vendió el cuentazo del ‘Plan Cuadrante’ y Chavarria hizo lo mismo. No hay autoridades no hay orden y no hay seguridad. La extorsión con violencia y los asaltos a pleno día es pan de cada día, no hay alcalde, subprefectos ni nada que siquiera lidere la lucha contra la inseguridad.

Obviamente, ellos tienen seguridad personal que nosotros pagamos con nuestros impuestos, tienen buenos sueldos que para variar también sale de nuestros bolsillos. Ni siquiera hay un plan y menos la voluntad de combatirla.

El gobierno central ha designado a payasos en la subprefecturas, en el caso de Barranca designa a una anciana que debería estar cuidando a sus nietos. Y la culpa no la tiene ella, sino el Gobierno Central que no evalúa la capacidad y la idoneidad antes de designar a sus representantes.

Mientras las autoridades pasan buena vida, y no se ponen de acuerdo para combatir la delincuencia, Barranca se desangra y los vecinos a este paso no querrán ni salir a las calles por temor a ser asaltados, secuestrados o recibir un balazo por parte de sicarios o banda de asaltantes. Regresamos porque la paciencia es nuestra mejor virtud.

HOSPITAL DE BARRANCA: JEFE DEL SAMU COBRARÍA INDEBIDAMENTE AL REALIZAR FUNCIÓN ADMINISTRATIVA Y ASISTENCIAL A LA VEZ!!

Los escándalos en la gestión del director del Hospital de Barranca Richard Solano es de nunca acabar, a la desatención de enfermos, escasez de medicamentos, equipos médicos, instalaciones paupérrimas no atendidas, problemas en el SIS, rotaciones ilegales de personal amigo, se sumaría que el nuevo jefe del SAJU estaría cobrando indebidamente.

Efectivamente, el actual jefe del SAMU LUIS ACHA CHUMACERO estaría percibiendo doble remuneración tanto como trabajador administrativo que le da el derecho a percibir un plus por jefatura, en este caso por ser jefe del SAMU y a la vez desempeñarse como trabajador asistencial , esto quiere decir atender como un médico más en el centro de salud de Paramonga, acto que no está permitido y es castigado administrativamente, hasta con la destitución del trabajador.

Pero el problema principal redundaría que este señor estaría cobrando una bonificación que solo lo perciben los médicos del primer nivel de atención que es el PROFAM y equivale a la suma de S/. 1, 300 soles. Este dinero solo se percibe cuando trabajan en el primer nivel de atención, pero cuando pasan a tener un cargo administrativo en el hospital, como es ser jefe del SAMU, automáticamente tienen que dejar de percibir el PROFAM y pasan a cobrar un plus por jefatura, pues nunca pueden cobrar los dos sueldos a la vez.

De comprobarse está falta administrativa se procederá a la denuncia respectiva, así como también se hará efectiva la denuncia contra el Director Ejecutivo Richard Solano, así como al odontólogo Delfín Torres, por supuesto nombramiento indebido y aceptación indebida de cargo. Pero si pensaban que eso era todo se equivocan, regresamos porque la paciencia es nuestra mayor virtud.

DESIGNAN A NUEVA DIRECTORA REGIONAL DE EDUCACIÓN A DOCENTE SIN EXPERIENCIA NI PERFIL

GLADYS VEGA DE LA CRUZ es la nueva Directora Regional de Educación. Ni los que pedían el cambio del Yulino Milla saben quién es. Solo se conoce que es una docente huaralina de 62 años y muy amiga de los dirigentes sindicales del magisterio. ¿Alguna vez en su vida siquiera fue directora de una Ugel? Nunca ¿Ocupó algún cargo en el sector educación que amerite experiencia o idoneidad? Ninguna vez ni en sueños.

Entonces, ¿cuál fue el criterio, teniendo en cuenta la crisis educativa, que tuvo Chavarría para su designación?, indicar que es huaralina igual que el Gobernador Regional es mérito suficiente?; Se atropella la meritocracia, la lógica y el sentido común para dar paso al amiguismo.

Esta designación nos hace recordar a Luis Flores Obando, quien fue el peor director que tuvo la DREL; un tipo sin perfil, sin personalidad, sin experiencia y cuyo único mérito fue ser compadre de Nelson Chui. Lo que lo conocen murmuraban como de ser un vendedor de baratijas paso de la noche a la mañana ser director de la Drel. Increíble.

En las 9 ugeles hay una corrupción sin escrúpulos en donde los directores y sus allegados son los reyezuelos que hacen y deshacen, como si estas entidades fueran sus chacras y no pasa nada. Hoy más que nunca estarán de plácemes y felicidad.

Hoy la historia se repite en donde una desconocida inexperta solo por ser de Fuerza Regional y amiga del Gobernador Regional accede a un cargo de gran responsabilidad. Esta fémina es la nueva Flores Obando en la versión chava. A los dos les cayó el cargo del cielo; Pero si pensaba que eso era todo se equivocan, regresamos porque la paciencia es nuestra mejor virtud.

ALGO MÁS 

GLADYS ETELVINA VEGA DE LA CRUZ con DNI 07259121, fue candidata a consejero regional accesitario por el movimiento político ‘Concertación para el Desarrollo Degional La Familia’ de Nelson Chui por la provincia de Huaral en el 2006; domiciliada en Av. Buenos Aires 111 Atavillos Bajo no registra experiencia administrativa alguna en el magisterio y se le conoce por haber trabajado en la Ugel 10 como docente coordinadora desde el 2007. Registra inscripción política vigente en el Movimiento Fuerza Regional de Ricardo Chavarría.