Se conoce que
existen plazas CAP libres de personal que ha renunciado, en distintas áreas del
Gobierno Regional, estas plazas serían la de Especialista de Demarcación
Territorial, Especialista de Inversiones II, Especialista en control
patrimonial, y otras en la Dirección Regional de Agricultura , por ejemplo por la
renuncia del ex director Luis Jiménez.
Estas plazas son de
la escala salarial de 5500 soles, y existe la orden a la oficina de RRHH de
lanzar el concurso público, pero de manera interna, para poder colocar a
personal que desean dejar nombrados, cuando la ley no se le permite, porque
primero debe de existir un reglamento para lanzar un concurso público, nombrar
una comisión y hacerlo público, debiendo de establecer ciertos requisitos donde
la comisión debe de cumplir las siguientes funciones:
1) Fijar los
requisitos mínimos a considerarse en el aviso de convocatoria; 2) Convocar el
Concurso Público en el Diario Oficial “El Peruano” y en la página web de la
región ; 3) Designar al equipo de apoyo y personal profesional que requiera
para el cumplimiento de sus funciones; 4) Elaborar y suscribir las actas en las
diferentes etapas y fases del concurso público, desde la instalación a la
conclusión; 5) Evaluar y calificar el currículum vitae de cada postulante; 6)
Elaborar los exámenes de conocimiento por cada grupo ocupacional concursado; 7)
Calificar los exámenes de conocimientos de cada postulante; 8) Evaluar y
calificar la entrevista personal; 9) Elaborar y publicar la relación de
postulantes aptos y no aptos en cada etapa del concurso público; 10) Elaborar el
cuadro de méritos; 11) Declarar desierto el concurso cuando los candidatos no
reúnan los requisitos; 12) Interpretar e integrar las disposiciones del
presente Reglamento; 13) Dictar las disposiciones que se requiera para la
solución de situaciones no previstas en el Reglamento durante las diferentes
etapas del concurso; 14) Resolver como instancia única cualquier reclamo que
pudiera presentar los postulantes; 15) Elaborar documentos que faciliten y
complementen el procedimiento del concurso público; 16) Informar los resultados
finales, para la Contratación correspondiente; 17) Elaborar el informe final y
remitir la documentación sustentatoria del procedimiento del concurso público;
18) Cumplir El Reglamento.
NOVIEMBRE
Para el mes de
noviembre quieren lanzar en el Gobierno Regionalel concurso público, y mínimo
para un concurso debe de darse con 2 meses de anticipación y hacerlo público y
lo que pretende esta actual gestión es meter gente a dedo.
DRAL
Y esto estaría
sucediendo de manera flagrante y atropellando todas las normas en la DRAL, en
donde hay un sujeto de apelativo ‘Chiqui’ quien estaría postulando a una plaza.
Este concurso 276 en la Dral habría sido convocado ilegalmente con una
resolución firmada por el ex director Vito Aliaga, y que buscaría cubrir a dedo
las plazas de jubilación y renuncia.
Es una pena que el
Gobernador Regional considere como UNA ISLA a la Dirección Regional de
Agricultura. En el GORE atropellarían la Ley, las normas y hasta el sentido
común. Peor que antes. La paciencia es nuestra mejor virtud.
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