La mayoría de
postulantes que se presentaron y fueron desaprobados en el último concurso CAS
del GORE indicaron que todo habría sido
una simple pantomima para “legalizar” los contratos de los actuales
trabajadores de confianza de ciertos funcionarios de la gestión de NELSON CHUI.
Y eso es fácil
comprobar pues al ingresar a verificar los resultados finales del mencionado
concurso, este habría sido adjudicada en casi todas sus plaza a trabajadores
del GORE que vienen laborando año tras año.
Este favoritismo
habría estado encabezado por GERARDO CARHUATANTA (Jefe de Recursos Humanos),
así como por CARMEN OYOLA (sub Gerente de administración).
No hay duda que el
movimiento LA FAMILIA (Con sus fracasadas gestiones tanto en el GORE como en la
municipalidad provincial de Huaura) es un peligro para la transparencia y el
principio de oportunidades laborales, en
iguales condiciones, para todos los
profesionales de la región Lima.
Mejor sería que
para la próxima, estos sinvergüenzas que
favorecen indebidamente a sus “preferidos(as)”, los contraten directamente para
así no perjudicar las ilusiones y esperanzas de algunas personas que aún creen
en Nelson Chui y su alicaído movimiento político “LA FAMILIA”.
No se olviden de
que a pesar de todo el daño social realizado, estos personajes se quieren
perpetuar en el gobierno regional y en la municipalidad provincia de Huaura.
“LA FAMILIA” Nunca más.
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