Fue durante más de 3 años gerente general del gobierno regional de Junín, y hombre de mucha confianza en la gestión del ex gobernador regional ANGEL UNCHUPAICO CANCHUMANI, y hoy luego de haber sido encargado de la Gerencia General del Gobierno regional de Lima, es el actual gerente de desarrollo social.
En esa gerencia se determina el uso del dinero del estado en
contrataciones y compra de bienes y servicios, por lo tanto, es un cargo de
mucha responsabilidad, pues a su vez tiene relación con la Dirección regional
de Educación y de salud en donde también hay muchos millones de soles para
inversión anual.
INVESTIGADO POR LA
FISCALÍA DE JUNÍN
En esta I parte mostraremos 4 denuncias penales por las cuales viene
siendo investigado por la FISCALIA PROVINCIAL CORPORATIVA ESPECIALIZADA EN
DELITOS DE CORRUPCIÓN DE FUNCIONARIOS DE JUNÍN, sobre presuntos delitos contra
la administración pública adherentes al cargo que desempeñó en esa región, como,
por ejemplo: COLUSIÓN AGRAVADA, PECULADO DOLOSO, NEGOCIACIÓN INCOMPATIBLE O
APROVECHAMIENTO INDEBIDO DEL CARGO, MALVERSACIÓN, CONCUSIÓN, COBRO INDEBIDO,
ENCUBRIMIENTO E INCUMPLIMIENTO DE ACTOS FUNCIONALES, OMISIÓN DE ACTOS
FUNCIONALES, entre otros.
¿Acaso no se solicitan antecedentes de los funcionarios a designar?,
¿Los nuevos funcionarios deben contar con esta clase de denuncias en perjuicio
del estado para tener llegada en el gobierno regional de Lima?
A pesar de la avalancha de denuncias y procesos de investigación por la
fiscalía especializada en delitos de corrupción de funcionarios del estado de
Huaura, consideramos aun al Gobernador Regional Ricardo Chavarría, como una
autoridad que aún puede enmendar el rumbo del destino de la región Lima.
ALGO MÁS
Algunos dicen que estaría atrapado en las influencias externas que no lo
hacen reflexionar y reaccionar, que esta gestión se esta yendo al despeñadero,
del cual una vez concluida su caída será difícil recuperarse.
Y si bien es cierto una investigación fiscal no es una culpabilidad
comprobada, pero es un indicio razonable para evitar contratar o designar a
funcionarios con estos problemas judiciales, y más aún ubicarlos en gerencias
en donde se administran bienes y recursos del estado.
Pero eso no es todo. En la II parte presentaremos el pasado de otros
funcionarios actuales del GORE. La paciencia es nuestra mejor virtud.
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