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viernes, 23 de octubre de 2020

¿Y EL PILOTO?: DENUNCIAN QUE FAMILIARES TRABAJAN EN LA DRAL Y POSTULAN AL CAS!!

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De acuerdo a lo establecido en el artículo 1º de la Ley Nº 26771 el nepotismo se configura cuando los funcionarios de dirección y/o personal de confianza de cada entidad ejerciendo su poder de dirección contratan a parientes de hasta cuarto grado de familiaridad, segundo de afinidad y por razón de matrimonio.

Pero, ¿qué sucede si un funcionario abusando de su función y poder contrata a familiares como trabajadores de una misma entidad?, ¿Por qué se filtra información sobre la relación consanguínea de los trabajadores con la finalidad que no se contrate a familiares a una misma entidad?

Basta revisar todas las dependencias del gobierno regional, para encontrar a familiares trabajando como si estuvieran en sus casas, es más los dirigentes de los sindicatos son los que más imponen la contratación de sus conyugues o familiares, algunas veces hasta directos, dejando sin oportunidad laboral a profesionales probos y altamente competentes por esta argolla que vendría desde las más altas esferas.

Lamentablemente, de acuerdo a lo señalado en la Ley N° 26771, la prohibición es referida a que un funcionario y/o personal de confianza influya en la contratación de un familiar. La norma no prohíbe que dos hermanos o familiares directos, ingresen a laborar en la misma entidad.

Según los denunciantes en la Dral trabaja la Soledad Borlinic Álvarez como secretaria de administración, y en tesorería labora Ivoc Mugruza Borlinic, quien seria sobrino de la mencionada trabajadora, y ambos estarían postulando a una plaza CAS. No todo es legal, sino ético en esta vida.

Es más que fijo, según los denunciantes, que ambos ganen este ‘famoso concurso CAS’, debido a la afinidad amical que tendrían con el integrante del comité Jaime Cahuana. Paradojas de la vida, que se repiten en todo el gobierno regional. Y ya se que van a decir, que el piloto no puede hacer nada. Risible. La paciencia es nuestra mejor virtud.

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