Hay tanto dinero en el gobierno regional que ahora en vez de invertirlo en obras a favor del pueblo, se usa en altos pagos para asistentes administrativos con montos que superan los 3,500 soles mensuales. Y si eso ganan los ‘asistentes’ imagínense cuanto ganarás los jefes, los mismos que están en esos cargos por favores políticos con grandes privilegios y sobre todo comodidades de entrada y salida laboral.
I PARTE
En esta I parte presentaremos dos ejemplos, pues en nuestro poder hay
abundante documentación de los pagos escandalosos que son justificados con
pomposos conceptos y cargados al presupuesto de las obras que realiza el Gore.
COMO SIEMPRE EN LA DRAL
En el área de maquinaria pesada (totalmente cuestionada y que viene
siendo investigada por la Fiscalía Especializada en delitos de corrupción de
funcionarios del estado de Huaura), se le paga 3 500 soles mensuales a un
asistente administrativo.
Su nombre es FREDY ANDERSON ALARCON HUANCHO, y tal como muestra la orden
de servicio gana el monto de 7 mil soles por los meses de noviembre y
diciembre, como asistente administrativo. Según nuestras fuentes su sueldo
anterior y que ya era excesivo era de 2 500 soles. ¿En base a que criterio de
productividad le subieron el sueldo?
Este mismo trabajador viene siendo requerida toda su documentación
laboral por la fiscalía anti corrupción, según la carpeta fiscal N° 73-2020, en
la investigación por los presuntos delitos de colusión y otros en agravio del
gobierno regional, en una causa seguida en contra Alfonso Ríos Quimper. El
señor Chavarría tendrá que explicarle al pueblo que lo eligió.
DESARROLLO SOCIAL
En esa entidad labora Karina Paola Ramírez Gonzales, según la base de
daros de títulos y grados de la SUNEDU no tiene ni bachiller, pero gana 3 mil
soles mensuales (según la orden que presentamos por 6 mil soles) como asistente
administrativo requerido por el Gerente Javier Yauri, que como es dinero del
estado y no el suyo, lo dispondría para pagar altos sueldos a personal sin perfil profesional. El señor
Chavarría tendrá que explicarle al pueblo que lo eligió.
ALGO MÁS
Estos son los 2 ejemplos, de los muchos que existen en el gobierno
regional. Estos privilegios injustos solo para personal partidario (imaginamos)
despierta incomodidad y celo laboral, que al final termina perjudicando la
capacidad de funcionamiento administrativo del Gore, pues los trabajadores que
no tendrían padrinos, pero que tienen mejor perfil profesional y experiencia,
serian marginados con sueldos por debajo de los mencionados.
En la DRAL los sueldos son escandalosos, sobre todo a trabajadores
chuistas (pronto relación y montos), a quienes no les ha perjudicado para nada
que Chui ya no sea gobernador regional,
por el contario ahora tienen mayores sueldos y sobre todo mejores
privilegios. Pero eso no es TODO. Regresamos porque la paciencia es nuestra
mejor virtud.
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