A la trabajadora de
la Ugel 15 LIZBETH CAYLLAHUA BALVIN no le quedó otra que renunciar luego de ser
denunciada por haber cobrado doble sueldo en el mes de diciembre del 2017.
Esta
fémina habría sido favorecida con una remuneración en la Ugel 15 de Huarochirí,
y otra por la Red de salud de la misma provincia.
RED DE
SALUD
Según el reporte
SIAF N° 3057 del 26 de diciembre del 2017 de la Red de salud de Huarochirí
figura un pago de 3,000 soles por el concepto de “APOYO ADMINISTRATIVO”. Pero
eso no es todo, el SIAF N° 3058 del mismo día aparece otro pago por 4,200 soles
a la misma trabajadora y por el mismo concepto.
UGEL
15
Con registro SIAF
1141 de la Ugel 15 de Huarochirí, la misma trabajadora LIZBETH CAYLLAHUA
BALVIN, obtiene un pago de 1,200 soles por concepto de “APOYO ADMINISTRATIVO EN
LA OFICINA DE COPROA CCP ADD, según orden de servicio N° 456.
RENUNCIA
ASESORA DE COPROA DE LA UGEL
Pero no solo
renunció Lizbeth Cayllahua, sino también la abogada encargada del área del
COPROA de la Ugel 15 Gabriela Manrique
Orellana. Se comenta que esta última habría desempeñado una asesoría externa a la Red de salud de Huarochirí y para cobrar habría
solicitado a su amiga Lizbeth Cayallahua su recibo por honorarios, sin pensar que
podrían ser descubiertas.
COMPLICIDAD
EN DOBLE PAGO
Pero para efectuar
el doble pago se necesitaba el requerimiento y la conformidad del área de asesoría
jurídica de la Red de Salud de Huarochirí
dirigida por la abogada Miluska Yauri Guadalupe, quien antes también habría
trabajado en la Ugel 15, lugar en donde
se habrían conocido las denunciadas.
Se espera que el
sinvergüenza director de la Ugel 15 Pedro Recuay Sánchez y el director de la
Red de Salud de Huarochirí BERNARDO OSTOS JARA, expliquen cómo es que las
entidades que dirigen paguen doble sueldo a una trabajadora, presuntamente fantasma.
Estaremos
muy atentos a los que viene sucediendo en la gestión de Nelson Chui. Al final,
una raya más a LA FAMILIA…….
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