No hay duda que en la actual gestión región en donde se toque salta la pus, y eso que oportunamente venimos denunciando probatoriamente sin que el gobernador regional tome nota y/o haga las investigaciones para luego tomar acciones correctivas en bien de su gestión.
Nuestra labor
fiscalizadora ha superado ampliamente a los vetustos consejeros regionales,
quienes duermen en sus inexistentes sueños de gloria a pesar de tener gollerías
como camionetas, choferes, viáticos por comisiones, pago a mermeleros, y sueldos
inmerecidos.
La salida del gerente
de desarrollo social ha permitido conocer como ciertos trabajadores de su
preferencia lograron incrementar sus sueldos, por ejemplo, el caso de su
asistente Janet Guerrero quien de ganar 2 mil soles paso a ganar 8 mil soles
tal como muestra la orden de servicio que adjuntamos (por 2).
Asimismo, mostramos
en exclusiva el requerimiento firmado por el mismísimo ex gerente de desarrollo
social Javier Yauri, en donde solicita la contratación de un asesor
administrativo con un sueldo mensual de 7 mil soles mensuales, así como el
incremento del sueldo del trabajador David Redondo Figueroa quien tiene un
sueldo de 2, 500 soles.
¿Cómo es que, a pesar
de la crisis económica en el país y la región, algunos trabajadores del gobierno
regional ganan buenos sueldos de 7 y 8 mil soles al mes?, esperemos que estos
estén de acuerdo con el perfil profesional, experiencia y el aporte a la
gestión regional, pues de no ser así sería un dispendio y favoritismo solo para
algunos trabajadores. Que terminen los privilegios en el gore.
ALGO MÁS
Recordemos que Javier
Yauri llegó como “el Salvador del Gore”,
y según su ofrecimiento llegaba porque todo iba mal en infraestructura,
presupuesto, secretaría general, asesoría jurídica, y toda la gente que trabajaba en la región y
quienes se fajaron en plena pandemia del covid19. Pero, ahora se descubriría
que los únicos favorecidos habrían sido algunos trabajadores que terminaron
aumentándose el sueldo.
A todos ellos,
presuntamente, llegó a sacar con mentiras
y engaños a muchos funcionarios y ahora se fue fracasando en su gestión, y sin haber cumplido ninguna meta propuesta,
peligro que aumenta por la proximidad de una segunda ola de contagios covid 19, si no hay plantas de oxígeno, ambulancias ,
IOAAR culminados, mascarillas, EPP, etc., en suma solo fue el fracaso de Chava
y su ex “gerente estrella”. La paciencia es nuestra mejor virtud.
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