Es increíble la
protección a malos funcionarios por parte de la gestión de Nelson Chui. En los
casi 4 años de labor CHUI se ha dedicado a proteger y a encubrir diversas
denuncias por corrupción. Pero el caso de JUANA MARÍA YARLEQUE WONG, directora
de la Ugel 09 de Huaura ya es un escándalo.
Esta fémina tiene
un proceso administrativo disciplinario desde el 10 de mayo del 2018,
refrendado mediante Resolución Directoral Regional N° 000721. Y los cargos no
son poca cosa: Nepotismo, utilización indebida del fondo de estímulo al
desempeño, Fraccionamiento indebido de contratación de servicios, Manejo
irregular de recursos de viáticos, y Utilización de boletas adulteradas para
sustentar gastos de viáticos.
Siendo todos con
elementos probatorios que no merecen mayor análisis para su destitución, o
mientras dure el proceso su remoción a la Dirección de Gestión Pedagógica de la
Drel.
Según los informes
que obran en la Drel, esta mala directora contrató a su hermana Rocío Yarleque
Wong como trabajadora CAS. El contrato fue del 20 de febrero 2017 hasta el 19
de mayo 2017, Según la Ley 29944 art 49 indica que los funcionarios no pueden
contratar a sus parientes hasta el 4to grado de consanguineidad.
Pero eso no es
todo, su hermana Rocío Yarleque Wong fue nombrada como profesora en el colegio
Domingo Mandamiento Sipán, por una comisión que estaba bajo su subordinación.
Asimismo firmó el
contrato de JORGE TONY ALEMAN CAMAQUE, hijo del ex administrador de la Ugel
como vigilante en la Ugel. El contrato fue del 18 de abril hasta 18 de julio
2017.
La lista de
acusaciones es bastante larga, por lo que esta mala funcionaria no debería
estar ocupando el cargo de directora de la Ugel 09 de Huaura, pero en la
gestión de NELSON CHUI (”LA FAMILIA”) todo puede pasar.
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