Definitivamente
que el sector Educación es un área muy difícil de llevar, más aún si de por
medio están algunos intereses personales. Eso es lo que viene ocurriendo en la
evaluación del Programa Estratégico Logros de Aprendizaje 2012 (PELA) y que según
existen trascendidos en esta semana se iniciara el proceso para definir la
puesta en marcha.
La
Directiva 2012 establece que solo habrá concurso para definir a los
acompañantes pedagógicos, más no así a los formadores y tal como el año pasado,
la señora ZAIDA TREJO seguirá siendo la responsable regional.
El
2011 por concurso público y según el perfil se convoco a 5 formadores de
inicial y a 7 del nivel primario, en total eran 12 formadores que obtuvieron
una plaza y que fueron los mejores de todas las provincias, según el examen del PELA .
Para
este año 2012, el presupuesto sigue para 12 formadores, incluso existe dinero
para que sea ampliado a mas, por que el programa se está ampliando a todos los
niveles y grados de inicial, primaria y secundaria.
El
año pasado escandalosamente, ZAIDA TREJO que debió ser procesada administrativamente
por todas las irregularidades que cometió en la Ugel 15, de la cual fue destituida
de la dirección, fue premiada con el aval de la consejera regional y otros y le
dieron el cargo de coordinadora
regional del PELA. Ella fue la única invitada el año pasado.
Los formadores PELA del año pasado están
molestos con Dolorier, ya que el está queriendo imponer su método Dolorier y está
yendo en contra de los enfoques propuestos por el MINISTERIO DE EDUCACIÓN.
Según nuestra fuentes DOLORIER y
CORDOVA, no quieren a nadie del año pasado del concurso, a pesar que las mayoría
de las regiones están ratificando a sus formadores, quienes conocen del
programa, tienen el perfil, y han sido capacitados en estos 4 años, que está
funcionando el programa, es gente con perfil y experiencia en el PELA, pero por
haberse enfrentado con dolorier por su método desfasado, a todos los han sacado y no quiere ratificarlos
por evaluación de desempeño laboral.
Hoy en día existe una preocupación y
un interés nacional por incrementar los aprendizajes de los estudiantes y es así
que nace el programa alternativo, como respuesta
para afrontar dicha situación, pero a nuestras autoridades parece importarles
un comino los estudiantes de la REGION LIMA, porque todas las regiones del Perú, ya vienen
contratando a sus acompañantes pedagógicos y sus formadores y que está
debidamente normado por la entidad rectora que viene a ser el MINISTERIO DE EDUCACION, normas que al DIRECTOR REGIONAL DE LA DRELP RICARDO DOLORIER,
no le valen en absoluto porque infringe totalmente estas nomas: no convocando a
concurso ni de acompañantes ni de formadores, en el caso ultimo sin ningún
criterio pedagógico ya eligió, como dicen a dedo, a sus formadores aduciendo que ponen en práctica
su trasnochado METODO DOLORIER y
desprestigiando a los formadores de los años anteriores que tienen una
trayectoria bien ganada y que no fueron elegidos por amiguismo ni color político
sino por concurso público, pero como se hicieron respetar haciendo cumplir las
normas legales emanadas del MINISTERIO
DE EDUCACION, fueron desautorizados
por el mismo DIRECTOR REGIONAL, ante los docentes de aula, aduciendo que no ponen en práctica su desfasado
y ridículo método.
Para el magisterio regional, DOLORIER al
parecer, hace uso del presupuesto público, para beneficiarse en forma personal, incentivando
la venta de sus materiales y difundir un método, que no han tenido resultados favorables en
ninguna institución y que en estos momentos ni el MED ni alguna región del país,
hace uso.
DOLORIER sin ningún criterio ya eligió a sus
formadores: ¿qué trayectoria tendrán?, ¿qué concursos habrán ganado?
PLAZAS
REPARTIDAS A DEDO
Los exorbitantes sueldos que se
pagan en el PELA hacen que las plazas respectivas sean vistas con ambición y
estas sean repartidas entre los propios familiares y amigos de los funcionarios
más cercanos del DIRECTOR REGIONAL DE
EDUCACIÓN.
Para ello se emite una directiva muy
acorde a sus intereses, en la que prevalece la entrevista personal. La
directiva está confeccionada para favorecer en la entrevista personal a los
postulantes. La directiva del Pela no
considera la prueba escrita, pese a que es la más objetiva que la entrevista
personal.
NO
HAY INTENCIÓN DE MEJORAR LA CALIDAD EDUCATIVA
De
esta forma con un mal manejo en la estructuración de los cuadros de méritos, se
da paso a la contratación de gente sin nivel como la ex directora de la Ugel 15,
ZaidaTrejo, a quien no solo se le paga un saldo de 2,700 nuevos soles, sino que
es la responsable para la ejecución de las compras en servicios y bienes, por más
de 7 millones de soles, que es el monto total que ha sido repartido a las 9
ugeles.
Como
se puede ver en la Región Lima prevalece la presión política, el amiguismo, la
dedocracia y no la la meritocracia, que es la que debería de prevalecer, por el
bien de la educación
Dicen
que es un programa que se mantiene por los grandes resultados obtenidos,
"resultados en que" en lo beneficioso que resultado para los que lo
manejan??? que ni siquiera monitorean el trabajo de los acompañantes, claro
pues si están peor que ellos, como es el caso de ZAIDA TREJO, por el daño que hizo al programa el año pasado
donde se llevó facilito sus billetes en el PELA cuando no hizo nada bueno ni
malo como “coordinadora regional”, porque simplemente no visitaba las
instituciones educativas a su cargo, pero claro sus informes y sus asistencias
deben estar todas bien firmaditas..... Por eso nuestra educación esta como esta
pues..... Que indignación!!!!
Se
buscaría, entonces, beneficiar a los
miembros del partido del presidente regional, pues existirá un ocultamiento
evidente de los puntajes de los postulantes para manipular los resultados con
la calificación, netamente subjetiva, de la entrevista personal.
Estaremos
atentos al cumplimiento de la Resolución
Ministerial Nº 0064-2012, del 12 de
enero del 2012, que establecen los lineamientos para la implementación de los programas
de educación logros de aprendizaje del II ciclo de inicial, de educación primaria
y educación secundaria de la educación básica para el periodo lectivo 2012.
En
este año, no permitiremos más direccionamientos en la contratación de
formadores, monitores y acompañantes y menos que se roben el dinero en compras
muy sospechosas, como sucedió el año pasado en casi todas las ugeles de la región
Lima.
GOBIERNO REGIONAL ES
EL UNICO RESPONSABLE
El
Gobierno Regional, es el responsable para asegurar las condiciones para el
adecuado desarrollo de los productos del programa, con la conformación del comité
ejecutivo regional, que deberá estar integrado por el Presidente Regional, el
Gerente de Desarrollo Social, el Director de la Drelp, el Gerente de
Presupuesto y el Gerente de Infraestructura.
En
cuanto al equipo técnico, esta estará integrada por el Director de la Drelp, el
director de gestión pedagógica, el director de gestión institucional, el
administrador y el responsable de presupuesto.
Mientras
que en cada Ugel, habrá un equipo técnico local, que estará integrado por el Director
de la Ugel, el jefe de AGP, los especialistas de educación Inicial, Primaria, el
responsable del presupuesto y el administrador.
Estaremos
muy de cerca, en el concurso para elegir a los Formadores, Acompañantes y a los
especialistas para el monitoreo y evaluación.
El
trabajo de estos será de forma permanente y de dedicación exclusiva, se deberá de
contratar a un Coordinador de formadores pedagógicos regionales (ese cargo es
fijo para ZAIDA TREJO).
A
12 o más Formadores pedagógicos regionales en Inicial, Primaria y secundaria,
por cada 10 acompañantes deberá de contratarse a 1 formador.
A
especialistas para el centro de recursos para el aprendizaje, 1 especialista de
ampliación de cobertura y 1 especialista de monitoreo y evaluación.
Solo
esperamos que los escogidos a dedo, no sean incapaces y tengan el perfil
requerido, caso contrario estos deben de ser denunciados de inmediato.
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