NO TRABAJA PERO LE PAGAN SUELDO COMPLETO EN JUNIO Y JULIO |
Cuando no existen autoridades que trabajen con honestidad
y que la palabra honestidad este como primera frase en su diccionario,
cualquier cosa puede suceder.
Los “escandaletes” en el hospital de Barranca ya no nos
llaman la atención, con un director ejecutivo timorato y cómplice de todas las irregularidades,
los subalternos hacen lo que les de la gana.
Ahora para variar, la protagonista es la inefable jefe de
logística DENISSE MONTOYA ARIAS, quien ha cobrado los sueldos del mes de junio
y julio sin trabajar.
Pero, ¿Qué es un pago indebido? Es el pago que se realiza
sin que exista obligación de efectuar un pago. Este es el caso de la
impresentable fémina que en los meses de junio y julio cobró su sueldo completo
sin trabajar, pues registra inasistencias escandalosas.
Lo irónico es que cuando un trabajador contratado del
Hospital de Barranca, falta reiteradas veces, es inmediatamente despedido o si
es un trabajador nombrado, es sometido a un proceso disciplinario administrativo,
siendo finalmente sancionado. Pero parece que la justicia es al revés, con
Denisse Montoya Arias, pues ni es despedida ni procesada y más bien cobra sin
trabajar.
En el mes de julio solo trabajo 6 días, registrando una
inasistencia de 18 días, sin embargo cobro su sueldo completo.
En el mes de Julio la de control de asistencia Luisa Pando
Malpartida, envía un informe al jefe de personal Vidauro Delgado Rojas, y al
director del Hospital Agustín Briceño, comunicando que la Jefe de logística no
ha sustentado sus inasistencias, o sino que indefectiblemente sustente su inasistencia.
La mencionada trabajadora, engreída de Rafael Konja y Agustín
Briceño, debió presentar certificado medico, recibo de honorario del medico,
recibo de compra y recibo de hospitalización, y hasta la fecha del día 17 de
julio, no se recibe ninguna justificación de la falta.
Sin embargo, increíblemente el Director ejecutivo Agustín
Briceño AUTORIZA el pago a DENISSE MONTOYA ARIAS, con una PLANILLA AIDICONAL, contraviniendo
a las normas de control de asistencia RM Nº132-92-SAP y directiva interna del
hospital.
Los pobres trabajadores tiene que marcar su asistencia con
el reloj, mientras que la preferida de Briceño y Konja, solo lo “hace” en un
simple cuaderno; esta despreciable actitud ha merecido el rechazo de todos los
trabajadores, quienes han solicitado que emita una resolución, para la devolución
del pago indebido.
¡¡INCREÍBLE: DIRECTOR TÍTERE ORDENA EL PAGO DE DENISSE MONTOYA SIN HABER TRABAJADO!!! |
MEDIOCRE TRABAJADORA SERA DENUNCIADA PENALMENTE AL IGUAL QUE BRICEÑO Y KONJA!! |
!¿Hasta cuando soportaremos tanta corrupción en este
hospital?, sin duda que el remedio salió peor que la enfermedad. Agustín Briceño
no ata ni desata, y aunque por dignidad debería renunciar, faltaría poco para
que se vaya a su casa por inepto.
Y aunque Denisse Montoya gana sin trabajar, los pocos días
que llega al Hospital, se esmera en pagar a sus amigotes, labor incansable que “realiza”
con el administrador Rafael Konja.
COMERCIAL AGROSUO SA
S/. 235,192.11
SAKURA CORPORATION S.A.C. S/. 108,414.12
PROSEMEDIC S A
S/. 90,669.75
CYMED MEDICAL SAC S/.
85,452.83
W.P. BIOMED E.I.R.L.
S/. 83,163.00
DISTRIBUIDORA DE PRODUCTOS TERMINADOS SOCIEDAD COMERCIAL
DE RESPONSABILIDAD LIMITADA S/. 80,335.60
TECNOLOGIAS ECOLOGICAS PRISMA SAC S/. 71,604.80
VALLE VEGA FLOR DE MARIA
S/. 62,416.20
PHARMAGEN S.A.C. S/.
60,343.00
TAI LOY S.A. S/. 55,189.97
LEDESMA & MORENO LABORATORIO E.I.R.L. - L & M
LABORATORIO E.I.R.L. S/. 45,188.40
AGUILAR AVALOS CECILIA MAGALY S/. 45,106.00
CALDERON GIRALDO EDWIN JOHNNY S/. 42,099.00
K + Y COMERCIAL S.R.LTDA.
S/. 41,267.00
MORALES NAVARRETE JORGE LUIS S/. 39,005.00
MEDIFARMA S A S/. 37,991.08
DELTALAB PERU E.I.R.L. S/. 35,179.00
B.BRAUN MEDICAL PERU S.A. S/. 32,491.47
FABRICA DE PRODUCTOS MEDICOS S.A.C. - FAPROMED S.A.C. S/.25,949.00
ORTIZ FERRETTO ALDO RICARDO S/. 25,000.00
RAMIREZ SILVA DE AQUINO MERCEDES S/. 23,503.30
REGRESAMOS CON LA II PARTE............
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