DIRESA PEOR QUE NUNCA: CONCURSO CAS TERMINA EN ESCÁNDALO!!

La publicación de los resultados del concurso CAS en la DIRESA, fue motivo de cuestionamientos por parte de muchos postulantes, quienes indicaron que algunos de ellos fueron favorecidos sospechosamente en la suma de puntajes para sus contrataciones.

Efectivamente, según las mismas bases del PROCESO CAS PROCESO CAS Nº 05-2015-DIRESA LIMA, el puntaje mínimo que debía tener un concursante era de 40 puntos en expediente curricular, sin embargo muchos de ellos obtuvieron menos de 30 puntos, y cuando se pensaba que ya estaban descalificados, la comisión encargada del proceso les pusieron puntajes escandalosos de 48 o 50 en entrevista personal, para que así pueden tener puntajes aprobatorios, en la sumatoria final.

Acá algunos ejemplos: PUBLICACIÓN DE RESULTADOS FINALES

CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE INGENIERO DE SISTEMAS

José Alberto SANCHEZ CASTILLO, 25.40 (puntaje curricular) 50.00 (puntaje entrevista personal)

CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE ABOGADO

Annie Jackeline VALENCIA VILLANUEVA, 25.00 (puntaje curricular)  50.00 (puntaje entrevista personal)

CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE ESPECIALISTA EN PROGRAMACIÓN

Hector Julio CASTILLO LAMELA, 28.25 (puntaje curricular)   48.00 (puntaje entrevista personal)

CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE ESPECIALISTA EN ALMACÉN

QUINECHE JORDAN, Carlos Alberto 26.81 (puntaje curricular)    50.00 (puntaje entrevista personal)

CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE TÉCNICO ADMNISTRATIVO

Jhonnel Miller PANASPAICO AYALA, 29.26 (puntaje curricular)     48.00 (puntaje entrevista personal)

Katherine Janet OYOLA ANCO, 26.72 (puntaje curricular) 50.00 (puntaje entrevista personal)

Carlos Alberto CASTILLO MENDOZA, 26.03 (puntaje curricular)      50.00 (puntaje entrevista personal)

Eliana Nataly ROJAS RAMOS, 25.00 (puntaje curricular)  50.00 (puntaje entrevista personal)

Yessica Melissa COLLANTES PALMA, 25.00 (puntaje curricular)      50.00 (puntaje entrevista personal)

Leidy Briceyda ANGELES ESPINOZA, 25.00 (puntaje curricular)      50.00 (puntaje entrevista personal)

Julio Alberto VENTURA VALDIVIA, 25.00 (puntaje curricular)      50.00 (puntaje entrevista personal)

Milagros Filomena ROSALES MORALES, 25.00 (puntaje curricular)      50.00 (puntaje entrevista personal)

Robinson Anthoni SANCHEZ GUERRERO, 25.00 (puntaje curricular)      50.00 (puntaje entrevista personal)

Elizabeth Roxana ESPINOZA COLLANTES, 25.00 (puntaje curricular)      50.00 (puntaje entrevista personal)

Yolanda Doris BUSTAMANTE CONDOR, 25.00 (puntaje curricular)      50.00 (puntaje entrevista personal)

Maribel Vanessa URBANO AGÜERO, 25.00 (puntaje curricular)    50.00 (puntaje entrevista personal)

Ivette Jannina QUINTANA SILVA, 25.00 (puntaje curricular) 50.00 (puntaje entrevista personal)

Alan Robert GONZALES TAPIA, 25.00 (puntaje curricular) 50.00 (puntaje entrevista personal)

CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE TÉCNICO EN FARMACIA

Yadira Consuelo TOMAS CHAVEZ, 25.35  (puntaje curricular) 50 (puntaje entrevista personal)

CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR ADMNISTRATIVO

Rosario Del Carmen ALVARES ALVARADO, 25.00 (puntaje curricular) 50 (puntaje entrevista personal)

Eder Enrique ROSADIO RODRIGUEZ, 25.00 (puntaje curricular)  50.00 (puntaje entrevista personal)

Tessy Fabiola COLLANTES ROMERO, 25.00 (puntaje curricular)  50.00 (puntaje entrevista personal)

SOSPECHOSO PUNTAJE MAXIMO EN ENTREVISTA PERSONAL

Tal como se puede observar, la mayoría de los postulantes favorecidos registran un puntaje muy bajo en currículo profesional, sin embargo REGISTRAN EL MAYOR PUNTAJE (50) en entrevista personal. Los denunciantes indicaron que denunciaran el presunto favoritismo de los postulantes ligados al director de a DIRESA Félix Palomo.