PRESUMIDA “BOQUITA DE CARAMELO” ENITH DIAZ SE FUE ECHANDO BARRO A TODOS

“en Huacho no hay cultura, no saben apreciar lo bueno”

“Dolorier se aprovecha de haber compuesto una canción, su gestión es nula”

“en Huacho no hay cultura, no saben apreciar lo bueno”

“Dolorier se aprovecha de haber compuesto una canción, su gestión es nula”

Y la presumida y creída Enith Díaz Rodríguez, no solo se fue denunciando tráfico de influencias de la presidenta encargada Lita Román, sino que fue bastante directa y siguió embarrando a todos con ventilador.

Con una petulancia que insulta a la inteligencia, esta docente limeña alucinó ser la mejor profesora del Perú y que más bien habría hecho un favor a los huachanos, que deberían de sentirse orgullosos de haberla tenido como directora de la Ugle 09, a la que según ella, la dejo cambiada.

Burlonamente le deseo suerte a su sucesora y le dijo, que esperaba no caiga en los pedidos de trabajo para la gente de Lita Román, aunque parece que no la escucho la nueva directora, porque de llegadita nomas llenó la Ugel de allegados de Roger Taboada y de la actual encargada de la presidencia regional.

Pero Enith Díaz no se calló nada, dijo que Dolorier solo está en ese cargo por favor político, que se aprovecha de su fama de haber compuesto una canción y que su trabajo como director de la Drelp, es mala y negativa, porque no tiene ningún plan de trabajo.

Sin duda, esta docente es dueña de una egolatría colosal y que su soberbia no le hace ver mas allá de sus narices, pero si pensábamos que nos librábamos de una presumida y malcriada, la realidad nos hace ver que la actual directora Miriam Watanabe , ya dio muestras de intolerancia y malcriadez, esta vez contra el consejo regional.

INCREIBLE MIRIAM WATANABE MANDA A TRABAJAR A MARCIAL PALOMINO Y NO QUIERE DAR EXPLICACIONES POR HABWER GANADO 50 MIL SOLES EN 9 MESES DE DISQUE ASESORA PNUD

Después que el consejero regional Marcial Palomino, dijo que se iba a investigar la labor de Miriam Watanabe, por haber percibido más de 50 mil nuevos soles, como sueldo por 9 meses de trabajo como asesora PNUD del GRLP, no se quedo callada y dijo que mas bien el consejero se dedique a trabajar por Huacho , antes que pierda su tiempo en investigarla y que su labor ha sido investigar la gestión de Chui y que tenía en su poder importantes informes que demuestra que existió presunta corrupción en la gestión del chino.

QUE MAL EJEMPLO PARA LA EDUCACION OFRECE MIRIAN WATANABE

Seguro asesorada por gente de su entorno y aprovechando que desgraciadamente su labor como disque asesora PNDU, no tiene vínculo laboral con el estado, Miriam Watanabe no quiere dar explicaciones al pueblo del uso de tanto dinero que percibió como asesora PNUD a medio tiempo , es mas erróneamente dijo que su labor había sido fiscalizadora, demostrando una ignorancia supina e insultante, pues el dinero del PNUD a través del Fondo de Apoyo Gerencia, no es para contratar fiscalizadores sino para contratar a profesionales altamente calificados para que elaboren proyectos como por ejemplo Gobernabilidad democrática, lucha contra la pobreza, energía y medio ambiente, prevención y recuperación de crisis, etc

¿Cuál fue el trabajo que permitió que Miriam Watanabe ganara hasta la fecha casi 50 mil soles, solo en sueldos?

Hay que recordar que esas remuneraciones que se pagan por el FAG son dineros del tesoro público que se transfieren al Ministerio de Economía para que este a su vez los de en administración al Programa de Desarrollo de las Naciones Unidad PNUD para que efectúe los pagos.

PLANILLAS DORADAS

CONSEJEROS REGIONALES DENUNCIAN LA EXISTENCIA DE UNA PLANILLA DORADA EN EL GOBIERNO REGIONAL.

Por eso los consejeros regionales han denunciado la existencia de una planilla dorada que gana sueldos superiores a los 5 mil nuevos soles, sin tener el perfil ni la idoneidad ni ser altamente profesionales, tal como dice el espíritu del proyecto.

Asimismo es un abuso a las necesidades del pueblo que mientras estos asesores (Miriam Watanabe, hoy en la Ugel, es una de ellas), perciban tamaños salarios, los maestros, médicos y personal administrativo del Gobierno Regional vienen luchando por años por el incremento de sus salarios, situación injusta que ha traído confusión, desconcierto y hasta escándalo entre la ciudadanía que expresa su malestar por los altos sueldos que se estaba pagando sin resultados positivos a favor de la Región Lima.

El proyecto en mención dice que para que un profesional pueda acceder a un contrato PNUD debe reunir ciertas cualidades en la que se considera cuatro niveles: FORMACION ACADEMICA, EXPERIENCIA, DESEMPEÑO EN PUESTOS GERENCIALES Y NIVELES DE SUPERVISION y además, la modalidad de contrato (tiempo completo o parcial). ¿Los 11asesores PNUD de la gestión actual reúnen estos requisitos?, ¿Quién los evalua?...

Es atribución del Consejo Regional el de “Fiscalizar la gestión y conducta pública de los funcionarios del Gobierno Regional y, dentro de ello, llevar a cabo investigaciones sobre cualquier asunto de interés público regional.” y de acuerdo al literal b) del artículo 11º del Reglamento Interno, aprobado por Ordenanza Regional Nº 008-2008-GRP-CRP, tiene la atribución de “Requerir (interpelar), aprobar o desaprobar (censurar) la gestión y actuación libremente de los funcionarios del Gobierno Regional: Gerencia General Regional, Gerencias Regionales, Directores Regionales Sectoriales, Directores de Proyectos Especiales y demás funcionarios de confianza del Gobierno Regional”.

Este último cuando dice demás funcionarios, incluye a los asesores de la Presidencia que se consideran en el Cuadro para Asignación de Personal - CAP. Sin embargo, advertimos que esta atribución es para aquellos que tienen vínculo laboral con la entidad y los asesores y consultores pagados con fondos del PNUD, son por servicios no personales y no tienen ningún vínculo laboral y en consecuencia, no pueden ser citados o requeridos por el Consejo Regional, pues es responsabilidad del Presidente Regional, como funcionario público.

En todo caso, si Miriam Watanabe cree que puede pasar desapercibida negándose a explicar al consejo regional, su aporte que mereció tan gran pago mensual, deberá de ser citado el actual presidente regional, a fin de que pruebe que viene cumpliendo con los requisitos que exige la contratación de asesores PNUD.

RELACION DE FAVORECIDOS CON PLANILLA DORADA DEL PNUD

SUELDOS: S/. 5,500 NUEVOS SOLES

1.- CLARA MARGARITA CHINCHAYAN SANCHEZ

2.- ROGGER TABOADA RODRIGUEZ

3.- GILBERT RAUL SOTO MERINO

4.- PABLO BETETA RODRIGUEZ

5.- PROSPERO EDILBERTO SENOSAIN CALERO

6.- VLADISLAY ARNOLD BUSTAMENTE SIMON

7.- VICTOR ELEAZAR ALVINO GUEMBES

8.- MIRIAM ROSA WATANABE ALVA

9.-.VICTORINO CASASOLA GARAY

10.- JORGE ALBERTO PERAZZO LAYCHE