Mientras que
docentes, policías, etc recibieron 300 nuevos soles de aguinaldo por fiestas
patrias y los trabajadores bajo la modalidad del CAS ni un solo sol, 38
funcionarios aprovechando que la ley los faculta, en el mes de julio cobraron
doble sueldo.
Estas son las
buenas y felices FIESTAS PATRIAS de los actuales gerentes y directores del
Gobierno Regional de Lima en la que en su mayoría se fueron de feriado largo a
Ayacucho, Cuzco, Punta Sal y al Caribe, aprovechándose de los escasos recursos
de nuestra alicaída región.
Esta es la relación
de 38 personas, entre autoridades y funcionarios de confianza que cobraron
doble sueldo en el mes de julio y lo harán también en diciembre, y lo hicieron también
abril.
PRESIDENTE REGIONAL:
Nelson Chui Mejía
S/. 29,553.34
GERENTE GENERAL REGIONAL:
Luis Custodio Calderón
S/. 20,298.00
SUB GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN: C.P.C. Karim Milay Romero pérez
S/. 16,409.34
GERENTE REGIONAL DE
PLANEAM. PRESUP. Y ACOND. TERR.: Lic. Mario Verano Conde
S/. 16,409.34
GERENTE REGIONAL DE
RECURS. NAT. Y GEST. MED. AMB.: Lic. Antonio Tejada Moncada
S/. 15,880.00
GERENTE REGIONAL DE
DESARROLLO SOCIAL: Dr. Jorge Núñez Acevedo
S/. 16,409.34
GERENTE REGIONAL DE
DESARROLLO ECONÓMICO: Dr. Luis Castillo Polo
S/. 16,409.34
GERENTE REGIONAL DE
INFRAESTRUCTURA: Arq. Daniel Murrugarra Villasis
S/. 16,409.34
SECRETARÍA GENERAL:
Abogado. Denis Solórzano Porles
S/. 15,000.00
SUB GERENTE DE
ASESORIA JURIDICA: Víctor Manuel Rodríguez Morales
S/. 15,624.00
DIRECTORES
REGIONALES
DIRECCIÓN REGIONAL
DE COMERCIO EXTERIOR Y TURISMO: Lic. Mariela Giovana Martell Vidal
S/. 11,339.74
DIRECCIÓN REGIONAL
DE PRODUCCIÓN: Ing. Cesar Zapata Bellón.
S/. 11,339.74
DIRECCIÓN REGIONAL
DE ENERGÍA Y MINAS: Lic. Cesar Antonio Godoy Gaviria
S/. 11,339.74
S/. 11,339.74
DIRECCIÓN REGIONAL
DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO: Ing. Luis Ordoñez Guzmán
S/. 11,339.74
DIRECCIÓN REGIONAL
DE VIVIENDA CONSTRUCCIÓN Y SANEAMIENTO: Ing. Jacob Velásquez Bocangel
S/. 11,339.74
DIRECCIÓN REGIONAL
DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES: Econ. Pablo Fernández Villavicencio
S/. 11,339.74
OFICINA DE
RELACIONES PÚBLICAS E IMAGEN INSTITUCIONAL: Giuliano Bernal Rivera
S/. 13,399.74
ESPECIALISTA EN PLANIFICACIÓN:
Luis Aguilar Ramos
S/. 12,374.66
JEFE DE RECURSOS
HUMANOS: Abogado Gerardo Carhuatanta Vera
S/. 10,160.00
ESPECIALISTA EN
DEFENSA CIVIL: César Emilio Requejo Rodríguez S/. 11,399.74
SECRETARIO DEL
CONSEJO REGIONAL: Raúl Felipe Sánchez Carbajal
S/. 11,399.74
JEFE DE OBRAS: Claudio
Navarro Injante
S/. 10,374.66
JEFE DE PROYECTOS Y
ESTUDIOS: Roxana Rivera Hurtado
S/. 10,374.66
Y otros…..menos
conocidos, pero en total son 38 trabajadores bajo la Ley Nº 728; Pero también
están los que han sido repuestos judicialmente de la ex gestión de Nelson Chui (2007-2010).
Siendo el Gobierno
Regional de Lima, una institución pública, increíblemente y desde su creación,
viene funcionando bajo el régimen laboral privado. Es decir bajo el DECRETO
LEGISLATIVO Nº 728 LEY DE FOMENTO DEL EMPLEO.
El GRLP es
actualmente, la única institución pública regional que tiene esas gollerías y
beneficios que representan una cachetada a la pobreza de los que vivimos en
esta región.
Como se sabe, el
sistema legal creado mediante el Decreto Legislativo Nº 728, ha sido diseñado
para la ACTIVIDAD PRIVADA, con lo que existen vacíos y contradicciones
normativas al momento de aplicarse su regulación al campo de la función
pública. No solo son los altos sueldos, sino que de acuerdo a ley, estos
funcionarios reciben un sueldo como retribución (3) al año de acuerdo a Ley.
En el 2007, se formó
una comisión de consejeros ordinaria, quienes se encargaron de recopilar toda
documentación en torno a este tema. En ese momento y de acuerdo a Ley, y ante
el reclamo del pueblo, como el día de hoy lo hacen, quedo listo para el cambio
del régimen laboral, es decir la adecuación a la Ley Orgánica de Gobiernos
Regional, específicamente en el marco de la LEY DE BASES DE LA CARRERA
ADMINISTRATIVA Y DE REMUNERACIONES DEL SECTOR PÚBLICO: CONCORDADO DECRETO
LEGISLATIVO Nº 276.
ALGO
MÁS:
Una vergüenza que los consejeros regionales tienen la obligación de acabar. La injusticia social debe de
terminar, solo allí se demostraría que esta gestión representa el verdadero
cambio.
CONCLUSIÓN
Esto son los
sueldos millonarios, que ganan los funcionarios mediocres de Chui, y que
representan el 85 % del presupuesto anual del GRLP. Queremos obras de impacto,
no millonarios sueldos, para unos pocos, que siempre terminan, dicho sea de
paso, trabajando de espaldas al pueblo.
Mientras tanto: los
seudos “moralizadores” de antes, son los cómplices y adulones de hoy….
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